淺談我所知道的加拿大就業和經驗分享

不管是我的部落格還是一些網路論壇的,我常常看到大家在問加拿大的工作機會,今天趁著夜不深人靜的時候就來淺談我所知道的加拿大就業現況

現在媒體老是報導青年人想出走,想到國外工作。我最近身邊有個朋友(在台灣的)老是說他同行的朋友在德國工作多好多棒,他一定要離開鬼島(指台灣)工作,但好笑的是,他那個在德國的朋友從事的工作是我朋友在台灣絕對不會做的工作。國外工作真的有這麼好嗎?!

首先來個2018年度的加拿大和台灣的失業率unemployment rate,資料是根據我在Trading Economics這個網站得來的。照片不是很清楚,但仔細看,可以看到2018年3月的時候,加拿大的失業率大約是5.8左右,看下方的長條圖就知道算是低的,我到加拿大的這幾年失業率一直在6-7左右起伏。


加拿大失業率參考圖表


→ 加拿大失業率參考網址: https://tradingeconomics.com/canada/unemployment-rate

來看看台灣吧。同樣一天,我查到的資料2018年3月台灣的失業率大概是3.7左右。這幾年我自己觀察,台灣失業率大約是在3-4起伏。


台灣失業率參考圖表


→ 台灣失業率參考網址: https://tradingeconomics.com/taiwan/unemployment-rate

從上就可以知道,加拿大來說,整體失業率比台灣高很多。那麼到加拿大找工作到底容不容易? 我老實說我覺得不容易。當大家自認為是高知識份子、高學歷又有工作經驗,那麼海外同樣也是很多大專院校培育出的高等人才,尤其很多人都想要送孩子到北美唸書,那麼,請靜下來想想,哪裡的教育水平比較高? 那麼自己的競爭優勢呢?

對,我是魯蛇,我到加拿大多年,一直還在尋覓好的機會,懷孕生孩子前我仍然在想辦法要讓自己回到原本的工作。所以我想潑大家冷水,用我的經驗告訴大家怎麼樣比較輕鬆比較容易,不要重蹈我的覆轍浪費時間。

新移民篇

來這裡以後當然認識很多跟我們一樣的新移民(撇開透過經濟移民來的那些有錢人,因為他們通常會出來找工作是為了打發時間、認識朋友)。大家出來前可能跟我一樣都憧憬著可以憑著台灣的工作經驗找到類似的工作,但弔詭的是加拿大移民局就業市場的不同調。移民局希望吸納有工作經驗的外國人投入就業市場所以開放許多職業類別的移民資格,但其實就業市場喜歡的是加拿大當地培育出來的學生。我參加過一個就業輔導的講座,主講人開宗明義問大家是從哪裡來的,幾乎所有人是從亞洲、中南美洲或是東歐,主講人就說你們來自的這些亞洲、中南美洲或是東歐國家的教育比加拿大來說落後10年、20年、30年,所以找不到工作是正常的

先談談我自己的經驗,在台灣我不怕沒工作,我的最後一個工作算是半挖角半推薦進去的。我沒喝過洋墨水,就勇闖加拿大。到溫哥華後,我的第一個打工機會是我房東幫我介紹到華人的店賣東西;搬到東岸後,想要先惡補英文,所以還是先打工為主,自己想說有在溫哥華的經驗,在台灣想要找服務業的工作無往不利(很多大品牌我都應徵的到)也有賣東西的經驗,我就拿著履歷到mall裡狂丟履歷,找不到就是找不到。後來只好默默到租屋處附近的華人超市詢問機會才找到另一份打工。

我認識很新移民裡面,不管是在學校、工作場所各種地方認識的,以中年移民為例,青年透過留學轉移民的不在我此節討論範圍,以下分享一些案例

  1. 華人夫妻一方是大醫院中醫主任,另一半是大學教授,育有一子。來加拿大後曾經從事中醫工作,但主要收入是後來回學校唸書在老人公寓當似看護的工作,再後來因為中醫背景推拿手法好,兼作推拿。另一半則改行學按摩(massage)。

  2. 華人夫妻一方任公職,一方辦公室的工作,育有兩子。一方先帶孩子移民到加拿大,任公職的一方則是等退休後再飛來團聚。一個剛來的時候在賣場租攤位做小生意,後來在華人的營養食品店工作。另一方則是自學改做木工,生意穩定繼續成長中。

  3. 華人夫妻一個是醫生,另一半不詳,育有兩子。醫生放棄取得公民(先保留永久居民資格)回台灣賺錢啦;另一半留在加拿大當汽車教練帶小孩。

  4. 華人夫妻一個是工程師,另一半不詳,育有兩子。因為很有規劃加上產業的關係,在台灣的時候已經取得許多國際證照,來加拿大後利用這些證照順利找到相關工作,薪資非常優渥。另一半則在家帶小孩。

  5. 中東籍女性,精通多國語言(至少英、法、阿拉伯語),一直找公職但是沒有認識的人進不去(這是某公家單位的人親口告訴她的) 。後來是因為阿斗仔老公介紹在語言學校任教當英文老師。

  6. 中東籍男性,有多子(哈哈)。因為本身親戚已經在加拿大多年,透過親戚介紹到公司上班做白領階級而且是主管,薪水很好。但是其實他的英文真的很糟。

  7. 中美洲女性,我在超市打工的同事,她老公是從小就移民到加拿大的中美洲人,所以是因為結婚依親移民到加拿大。在中美洲時,她是醫生,英文口音雖重但還不錯,已經努力很久,但是就是無法在加拿大當醫生。後來回職訓學校上課轉當醫療行政人員(medical administrator)。

  8. 中東女性從事醫技人員,夫職業不詳,育有兩子。在麵包店做蛋糕師傅,最後也是回職訓學校上課取得醫技學歷和證照後才如願回到醫技產業工作。

  9. 夫妻一方為醫生,另一方不詳,育有3-4子。同上,醫生繼續在台灣當醫生,另一半來加拿大則專心帶小孩。

  10. 亞裔夫妻皆為醫療背景人員。兩人都在洋人超商工作,一方已努力升上經理,一方繼續努力中。

  11. 南美洲籍夫妻,皆為老師,移民到加拿大後才生小孩。一方先在超市做清潔工作多年後,慢慢轉到其它部門再慢慢升上變小主管,另一方則是轉去工地做工也是很多年後升上主管。

  12. 南美洲籍夫妻,一方為會計師,另一方不詳,育有?子。會計師的那一方白天上英文課,晚上變成辦公大樓清潔工,另一方不詳沒過問。

所以看了這麼多例子,幾個算”好”?幾個算”不好”?就讓大家自己判斷。我經驗是,如果要來加拿大又沒有已經有穩定事業的親人(來退休的父母不能幫助介紹工作的不算),且沒有在美、加、歐洲大國或澳洲等所謂的先進國家有求學經驗和工作經驗的話,基本上,移民到加拿大都是要打掉重練。如果您的產業或專長很特殊,像是採礦等等,也許會比較順利。若產業或專長有國際認證或執照,建議一定要在台灣先取得國際認證或執照,對找工作幫助很大。如果有人脈跟親友在加拿大當地也請不要吝嗇開口要求協助。大家可能很難想像,但就連想在mall、超市打工透過人介紹都會比較容易進去。我有一個不熟的年輕同事透過朋友介紹順利進Costco打工,他說得很好,他說只要有人介紹,就等於進入”good person program“,比較容易取得工作機會,所以人脈確實在加拿大是非常重要的。像有些人是因為跟加拿大人結婚而搬來加拿大住,通常另一半在加拿大長大求學,工作都比較好,我遇到的這類型的新移民生活就比較愜意,工作也會相對容易找,因為另一半有人脈可以幫忙介紹。若是在國際型企業上班的,建議可以用申請轉調的方式先到加拿大分公司工作,有經驗後想換再說。

曾經有台灣獵人頭顧問公司的資深專員在打聽到加拿大的工作機會,說這裡薪資福利好想要移民過來,ㄟ幫幫忙,沒有人脈的話,去哪裡找獵物給客戶。基本上,多問幾個人就知道,如果在台灣收入在中高以上的族群,出國玩就好了啦,除非是來退休不然不用想移民找工作,捫心自問一下,出國後,你/妳願意放下身段先做勞工階級的工作嗎?! 台灣有個在美國念大學也有資格移民的主管,他想送小孩到加拿大唸書,我問他幹麻不移民,他就說他才不要到加拿大做勞力活(看得很透徹!)。

媒體、移民公司都會講很多好的案例,但是這種真的是偏少數,如果自己想要成為那個少數的成功案例,一定要出發前做足功課取得認證(如果有的話),到加後,經濟許可的話,回學校上個短期課程取得學歷,之後的求職路會輕鬆許多。

留學生篇

打工時的同事說,拿留學簽證可以繼續待個1-2年(詳情不確定)找工作或工作,找到工作後再換工作簽證就可以待下來。

留學生的優勢是取得當地學歷,在專業的培訓上比較不用被質疑,但是語言能力和少了當地的生活經驗或工作經驗。我沒有當過留學生也沒有唸過國外的大學。我建議到加拿大後,除了拼學業、努力玩之餘,可以找個打工的經驗,甚至找志工的機會,這些都是很好的canadian experience,也都是履歷上很重要的一部分。在這些過程中,認識的師長、主管或同事也可以當作日後求職的reference[1]

也有一些碩、博班的學生可以到海外求學或做博士後研究等等,這也都是很好的機會可以嚐試國外的工作和生活。

但其實也不是那麼容易。我認識一個到日本留學的人,他也有機會待日本,但是後來考量到日本上班的文化也是要瘋狂加班又得下班居酒屋應酬等等,所以還是回台灣。加拿大步調比日本慢,工作環境當然也不差,但是說真的我在工作場合上有時候會遇到一些老移民的歧視(非工作本身),這在台灣不會發生的事。

我的經驗分享大概就是以上,其實要到國外工作還會牽扯到生活面,台灣的生活太精彩了,國外相對無聊,說真的,很多年輕人後來回台灣就是因為喜歡台灣熱鬧、超方便的生活機能。也歡迎大家留言討論。有好建議也不吝分享。重點是希望這篇文章讓大家對外國找工作有一點點的幫助。

備註 [1] 在加拿大找工作一定要提供推薦人reference。reference必須是老師、同事、主管等等和自己工作上會接觸的人,親友是不能拿來做reference的。很多新移民因為沒有reference,所以求職很辛苦。

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